募集人数
募集人数
RyuMICプログラムＡ募集数 ２０名 RyuMICプログラムB募集数 ２名 RyuMICプログラムC募集数 ２名
マッチング過去データ
| 年度 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集人数 | 23人 | 24人 | 24人 | 24人 | 24人 | 27人 | 31人 | 30人 | 33人 | 35人 |
| 中間公表時の 第一希望登録人数 | 18人 0.8倍 | 14人 0.6倍 | 15人 0.6倍 | 18人 0.8倍 | 15人 0.6倍 | 8人 0.3倍 | 7人 0.2倍 | 13人 0.4倍 | 7人 0.2倍 | 10人 0.3倍 |
| 希望順位を 登録した人数 | 70人 3倍 | 50人 2.1倍 | 49人 2倍 | 54人 2.3倍 | 32人 1.3倍 | 32人 1.2倍 | 52人 1.7倍 | 42人 1.4倍 | 16人 0.5倍 | 27人 0.8倍 |
| マッチ者数 | 22人 | 20人 | 21人 | 20人 | 17人 | 15人 | 16人 | 19人 | 10人 | 12人 |
| 空席数 | 1人 | 4人 | 3人 | 4人 | 7人 | 12人 | 15人 | 13人 | 23人 | 23人 |
選考方法
応募必要書類
研修医選考試験願書、成績証明書、自己アピール文
試験内容
面接
給与・待遇
給与（月給）
基本給（日給）日額 9,045円 臨床研修手当 日額 5,000円 一年次 基本手当： 308990円／月 賞与： ※税込 二年次 基本手当： 308990円／月 賞与： ※税込 時間外手当て 有 休日手当て 無
待遇・福利厚生
研修医のための宿舎 寮：無 家賃補助：無 無（住宅手当：無） 研修医のための個室 1室
勤務体制
勤務時間
勤務時間 8:30～17:15 休憩時間 原則12：00～13：00 時間外勤務有り 休 日 土日祝日、12月29日～1月3日
当直
0回/月
時間外の勤務体制
医師：２名 看護師及び准看護師：２名
休日・休暇
６か月の継続勤務の後、10日の年次有給休暇を付与（条件有） その１年後に11日の年次有給休暇を付与（条件有） （その他 病休、忌引き、産休、リフレッシュ休暇等有） ※育児・介護休業は継続雇用期間が１年以上の場合取得可能
初期研修求人情報
■RyuMIC基本プログラム 【目的】 「医師として必要な基本的臨床能力（プライマリ・ケア）を身につけ、全人的で科学的根拠に基づいた医療を実践していく」ことを目的とする。 【特徴】 基本プログラムは研修医の多様なニーズを考慮し、協力病院と連携した研修を可能とするプログラムで以下の２つのコースからなる。 自由選択コース：２年のうち琉球大学病院で１年以上、残りを協力病院から複数選択し研修を行う 地域連携コース：１年目を協力病院、２年目を琉球大学病院で研修を行う、たすき掛け研修 ■RyuMIC小児・周産期重点プログラム 【目的】 初期臨床研修を修了した時点で一般小児科の技量を有し、卒後３年目以降の研修からはより深く小児医療を学ぶための基礎を作ること、卒後３年目には産科・周産期診療の一線で活躍出来る最低限の知識と技量を獲得した産婦人科医を養成することを目的とする。 【特徴】 小児・周産期重点プログラムは小児科、産科婦人科への専攻を予定する研修医を想定したプログラムで小児科または産婦人科の研修に重点をおきつつ、琉球大学病院と協力病院での研修が可能なプログラムで以下の２つのコースからなる 自由選択コース：２年のうち琉球大学病院で１年以上、残りを協力病院から複数選択し研修を行う 地域連携コース：１年目を協力病院、２年目を琉球大学病院で研修を行う、たすき掛け研修