募集人数
募集人数
基幹型2名
マッチング過去データ
| 年度 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集人数 | 2人 | 2人 | 2人 | 2人 | 2人 | 2人 | 3人 | 3人 | 3人 | 3人 |
| 中間公表時の 第一希望登録人数 | 1人 0.5倍 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 3人 1.5倍 | 3人 1.5倍 | 3人 1.5倍 | 4人 1.3倍 | 0人 0倍 | 1人 0.3倍 | 3人 1倍 |
| 希望順位を 登録した人数 | 3人 1.5倍 | 6人 3倍 | 5人 2.5倍 | 9人 4.5倍 | 5人 2.5倍 | 3人 1.5倍 | 8人 2.7倍 | 3人 1倍 | 3人 1倍 | 3人 1倍 |
| マッチ者数 | 1人 | 0人 | 1人 | 2人 | 2人 | 2人 | 3人 | 2人 | 2人 | 3人 |
| 空席数 | 1人 | 2人 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0人 |
選考方法
応募必要書類
履歴書 /卒業(見込み)証明書 /成績証明書 その他:小論文、アンケート
試験内容
面接
給与・待遇
1年次想定年収
一年目 約5,400,000円/年
2年次想定年収
二年目 約5,950,000円/年
給与(月給)
一年次 基本手当: 317200円/月 賞与: 1111000円/年 ※税込 二年次 基本手当: 348100円/月 賞与: 1115500円/年 ※税込 時間外手当て 無 休日手当て 無
待遇・福利厚生
研修医のための宿舎 寮:無 家賃補助:有 住宅手当(32500円) 研修医のための個室 1室
勤務体制
勤務時間
8:30 ~17:30 休憩時間:12時00分~13時00分 時間外勤務の有無:無
当直
3回/月
時間外の勤務体制
医師:1名 看護師及び准看護師:2名
休日・休暇
有給休暇(1年次):10日 有給休暇(2年次):11日 夏期休暇:無 年末年始:有
初期研修求人情報
めざす専門領域に応じて、選択の自由度が高いプログラムを確保しつつ、厚労省の定める必修科(内科6ヶ月、救急部門3ヶ月、地域医療1ヶ月)のほかに、当院では外科(最低2ヶ月)、小児科(最低2ヶ月)、精神科(最低1ヶ月)を必修科目と位置づけている。 これは、厚労省が掲げる『医師臨床研修制度の基本理念』である「将来専門とする分野にかかわらず、医学及び医療の果たすべき社会的役割を認識しつつ、一般的な診療において頻繁に関わる負傷又は疾病に適切に対応できるよう、基本的な診療能力を身につけることのできるものでなければならない。」という考え方に則ったものである。 研修スタート時に、個々に2年間のスケジュールを組み立てるが、研修医の受け入れ総数が少ないため、研修が進んでいく段階での選択科の変更にも柔軟に対応することが可能となっている。 また、厚労省の定める到達目標をより具体化して研修医の皆さんに示し、自己分析や振り返りを中心とした自己省察を促すことで、個々に合った研修をしながらも、限られた研修期間で臨床力をしっか身につけることをめざす。 研修内容に関しては、プライマリ・ケアの基本的な診療能力、修得を目標とし、当院の特徴である緊密な各科の連携を生かし、効率的でより高度の診療能力も備わるように柔軟なプログラムの選択も可能。 また、専門医取得をめざす研修医には、その領域のより高い診療能力獲得も可能である。
