募集人数
募集人数
2名
マッチング過去データ
| 年度 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集人数 | 2人 | 2人 | 2人 | 2人 | 2人 | 2人 | 2人 | 3人 | 3人 | 4人 |
| 中間公表時の 第一希望登録人数 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 0人 0倍 |
| 希望順位を 登録した人数 | 1人 0.5倍 | 0人 0倍 | 1人 0.5倍 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 1人 0.3倍 |
| マッチ者数 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 空席数 | 2人 | 2人 | 2人 | 2人 | 2人 | 2人 | 2人 | 3人 | 3人 | 4人 |
選考方法
応募必要書類
履歴書 /卒業(見込み)証明書 その他:臨床研修申込書
試験内容
面接
給与・待遇
給与(月給)
一年次 基本手当: 500,000円/月 賞与: ※税込 二年次 基本手当: 530,000円/月 賞与: ※税込 時間外手当て 無 休日手当て 無
待遇・福利厚生
研修医のための宿舎 寮:無 家賃補助:有 職員住宅を紹介 研修医のための個室 0室
勤務体制
勤務時間
8:30 ~17:00 時間外勤務の有無:無
当直
2回/月
時間外の勤務体制
医師:1名 看護師及び准看護師:2名
休日・休暇
有給休暇(1年次):10日 有給休暇(2年次):11日 夏期休暇:無 年末年始:有
初期研修求人情報
当院は地域に密着した総合病院であり、プライマリ・ケア、救急医療、保健医療活動などに力を注ぐとともに、専門・先進医療も提供しております。また、各科の垣根を越えたチーム医療を実践しており、医師としての初期研修に適した医療機関であると自負しております。平成22年度からのプログラム変更に伴い、より個々の研修医の要望に即した形での研修体制を作り上げていきたいと思っております。 当院のプログラムの特色は、まず研修導入時にStart-up Program として、基本的な手技や検査、救急蘇生法の基本、栄養療法の基本、さらには感染対策や創傷治癒の基本などについて集中的に学んでもらいます。その導入期間を終了後、内科(消化器,一般)24週以上、救急12週以上、従来選択必修3ヶ月(外科,産婦人科,小児科,精神科)としていましたが、外科(4週以上)、小児科(4週以上)、産婦人科(4週以上)、精神科(4週以上)となり、一般外来(4週以上)を含むものとされ、必修化された外科・小児科・産婦人科・精神科及び地域医療においては、8週以上の研修を行うことが望ましいとされました。地域医療(4週以上)は2年次としており、これを1年次のローテーションとして研修していただきます。 2年次は、地域医療4週以上(近隣の厚生病院等で研修)以外は自由選択とし、個々の研修医の希望に応じた研修が可能です。当院で標榜するすべての科、および協力型病院である旭川医科大学病院等での研修が選択可能ですので柔軟に対応できるプログラムを組むことができます。
