募集人数
募集人数
6名
マッチング過去データ
| 年度 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集人数 | 6人 | 6人 | 6人 | 6人 | 6人 | 6人 | 6人 | 6人 | 5人 | 5人 |
| 中間公表時の 第一希望登録人数 | 4人 0.7倍 | 10人 1.7倍 | 12人 2倍 | 4人 0.7倍 | 11人 1.8倍 | 4人 0.7倍 | 6人 1倍 | 2人 0.3倍 | 7人 1.4倍 | 9人 1.8倍 |
| 希望順位を 登録した人数 | 12人 2倍 | 15人 2.5倍 | 22人 3.7倍 | 10人 1.7倍 | 22人 3.7倍 | 17人 2.8倍 | 13人 2.2倍 | 11人 1.8倍 | 12人 2.4倍 | 17人 3.4倍 |
| マッチ者数 | 5人 | 6人 | 6人 | 6人 | 6人 | 6人 | 6人 | 4人 | 5人 | 5人 |
| 空席数 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 0人 | 0人 |
選考方法
応募必要書類
履歴書（当院の様式）、選考試験申込書（当院の様式）、卒業（見込）証明書、成績証明書
試験内容
面接
試験内容 備考
面接試験
給与・待遇
1年次想定年収
年額 約750万円 固定月例給：約 50万円/月（給与、固定手当を含む） 固定期末手当（6月・12月）：約 42万円/年 変動給：約112万円/年 （変動給は宿日直、時間外業務等に係るもので、勤務実績により変動するため直近実績の平均を基に算出した額です。）
2年次想定年収
年額 約840万円 固定月例給：約 55万円/月（給与、固定手当を含む） 固定期末手当（6月・12月） ：約 74万円/年 変動給：約106万円/年 （変動給は宿日直、時間外業務等に係るもので、勤務実績により変動するため直近実績の平均を基に算出した額です。）
給与（月給）
（令和６年度研修プログラムより） 一年次（年額 約750万円） 固定月例給：約 50万円/月（給与、固定手当を含む） 固定期末手当（6月・12月）：約 42万円/年 変動給：約112万円/年 二年次（年額 約840万円） 固定月例給：約 55万円/月（給与、固定手当を含む） 固定期末手当（6月・12月） ：約 74万円/年 変動給：約106万円/年 （変動給は宿日直、時間外業務等に係るもので、勤務実績により変動するため直近実績の平均を基に算出した額です。）
待遇・福利厚生
研修医のための宿舎 寮：無 家賃補助：有 家賃補助の詳細：借り上げ公宅制。小樽市内の賃貸住宅を対象に病院が敷金・礼金・仲介手数料の全額、及び家賃の７５％（上限４８，８００円）を負担。（当院近くに居住する研修医が多く、家賃相場が６～７万円台であり自己負担は１～２万円台。） 研修医のための個室 1室
勤務体制
勤務時間
月～金（年末年始を除く）８：３０～１７：００
当直
3回／月 ※日直8：30～17:00、宿直17:00～23:30
時間外の勤務体制
医師：4名 看護師及び准看護師：2名
休日・休暇
年次有給休暇 一年次 ：１０日、二年次：１１日 年末年始：有 その他休暇：健康増進休暇等、有給の特別休暇あり
初期研修求人情報
・各診療科には研修医が集中しないよう配慮しており、豊富な症例を経験するとともに多くの技術を習得することができます（各ローテーションにつき１～２名）。 ・プライマリ・ケアの基本的な診療能力を身に付けるために、研修医は研修医当直として当直勤務を行い、救急研修に当たります。その際は病院管理当直、ＩＣＵ当直及びＳＣＵ当直として指導医・上級医が常駐しておりますので、連携しながらの対応が可能です。 ・初期臨床研修医に参考となりそうな基本的事項について、毎週１回、医師やコメディカルが講師となり、「研修医レクチャー」を開催しています。 ・文献検索は｢メディカルオンライン｣、｢医学中央雑誌｣、｢Clinical Key｣、｢Up-To-Date｣などが利用できる環境を整えています。 ・将来の各種専門医取得に向けた学会発表、臨床研究等の指導体制も充実しています（学会・研究会参加費用の病院負担あり）。