募集人数
募集人数
10名
教育体制
教育体制 プログラム内容
屋根瓦方式
マッチング過去データ
| 年度 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集人数 | 10人 | 10人 | 10人 | 10人 | 9人 | 10人 | 10人 | 10人 | 9人 | 8人 |
| 中間公表時の 第一希望登録人数 | 13人 1.3倍 | 16人 1.6倍 | 8人 0.8倍 | 12人 1.2倍 | 3人 0.3倍 | 5人 0.5倍 | 8人 0.8倍 | 5人 0.5倍 | 13人 1.4倍 | 6人 0.8倍 |
| 希望順位を 登録した人数 | 38人 3.8倍 | 41人 4.1倍 | 33人 3.3倍 | 29人 2.9倍 | 14人 1.6倍 | 15人 1.5倍 | 24人 2.4倍 | 15人 1.5倍 | 20人 2.2倍 | 14人 1.8倍 |
| マッチ者数 | 10人 | 10人 | 10人 | 10人 | 4人 | 8人 | 10人 | 8人 | 9人 | 8人 |
| 空席数 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 5人 | 2人 | 0人 | 2人 | 0人 | 0人 |
選考方法
応募必要書類
履歴書 /卒業(見込み)証明書 /成績証明書 その他:応募願書をホームページよりダウンロード
試験内容
面接/筆記試験/小論文
試験内容 備考
小論文
給与・待遇
1年次想定年収
6,300,000円/年
2年次想定年収
7,500,000円/年
給与(月給)
基本給 1年次:365,345円 (諸手当含まず) 2年次:396,920円 諸手当 通勤手当/住居手当/扶養手当/時間外手当(日本赤十字社給与要綱による) 宿日直研修手当 ( 1年次:15,000円 2年次:21,000円 )
待遇・福利厚生
研修医のための宿舎 寮:無 家賃補助:有 住宅手当(手当上限 28,500円) 研修医のための個室 1室
勤務体制
勤務時間
8: 30 ~ 17: 00 休憩時間:12:15 ~ 13:00 時間外勤務の有無:有
当直
月4~5回程度
時間外の勤務体制
医師8名 看護師及び准看護師3名
休日・休暇
有給休暇:24日 夏季休暇:有 年末年始:有 その他休暇:結婚・出産、忌服等
初期研修求人情報
1.救急科・総合診療科における外来・救急の初期診療に年間を通して参加し、患者中心の医療を実践し、指導医をはじめとする強力な指導者の協力下にコミュニケーション能力を養い、プライマリ・ケアを学び、地域研修でその幅を広げることができる。 2.赤十字の災害救護活動(実災害や諏訪湖マラソンや花火大会への救護)や大規模な災害シミュレーションに参加して災害救護を体験するなど、社会における医療活動を実感することができる。 3.がん・脳卒中・心臓血管病などの高度医療にも参加することで、初期から専門研修に向けてのキャリア形成を円滑に進め、長野県の医療に貢献する医師を育成する。 4.内科・外科・小児科・麻酔科へ早めにローテートする中で医師としての基本的診療能力を高め、プロフェッショナルとしての自覚を持つことができる。 5.2年目に選択科を設定し、研修の不足を補うと共に、指導医と相談しながら自己のキャリア形成に備えることができる。 6.月1回開催のoff-the-jobのグループワーク等で医療安全、医の倫理など共通分野の研修ができる。 7.研修医行事を通じて、頻回に症例提示と問題点の抽出を行い、医学英語も習得し、論文の批判的吟味に慣れ、EBMに基づく診療を検討し、生涯にわたって医学的知識・判断力の形成を続ける姿勢と方法を身につける。 8.オリエンテーションから技能研修を看護師とともに行い、病院祭・職員スポーツ大会など初夏までに開催される病院行事に積極的に参加して病院職員と共に活動することを通じて顔の見える関係を築き、チーム医療を円滑に行える基盤を作る。
