募集人数
募集人数
10名
マッチング過去データ
| 年度 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集人数 | 10人 | 9人 | 8人 | 10人 | 8人 | 8人 | 8人 | 9人 | 10人 | 11人 |
| 中間公表時の 第一希望登録人数 | 12人 1.2倍 | 10人 1.1倍 | 10人 1.3倍 | 9人 0.9倍 | 9人 1.1倍 | 10人 1.3倍 | 7人 0.9倍 | 9人 1倍 | 9人 0.9倍 | 12人 1.1倍 |
| 希望順位を 登録した人数 | 31人 3.1倍 | 27人 3倍 | 29人 3.6倍 | 22人 2.2倍 | 17人 2.1倍 | 25人 3.1倍 | 19人 2.4倍 | 19人 2.1倍 | 29人 2.9倍 | 26人 2.4倍 |
| マッチ者数 | 10人 | 9人 | 8人 | 9人 | 8人 | 8人 | 7人 | 8人 | 10人 | 10人 |
| 空席数 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0人 | 1人 |
選考方法
応募必要書類
① 履歴書（指定のもの。写真貼付） ② 受験申込書（指定のもの） 様式はホームページに掲載。
試験内容
面接
給与・待遇
1年次想定年収
年収：（一年次）約850万円 年収は、時間外手当等諸手当、賞与を含んだ直近数年の実績ですので、変動する可能性があります。
2年次想定年収
年収：（二年次）約900万円 年収は、時間外手当等諸手当、賞与を含んだ直近数年の実績ですので、変動する可能性があります。
給与（月給）
一年次の支給額（税込み） 基本手当／月（381,194 円） 賞与／年（1,080,116 円） 二年次の支給額（税込み） 基本手当 ／月（419,240 円） 賞与／年（1,660,272 円） 手当：初任給調整手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、扶養手当、地域手当 等 賞与：６月に給料の約2.3ヶ月分、12月に給料の約2.3ヶ月分を支給する。 （ただし、採用月により期間率の調整あり） 定期昇給：有
待遇・福利厚生
研修医のための宿舎 医師公舎（世帯・単身両方可）が12戸有り、空室があれば利用可。 研修医のための個室 研修医室 1室 個室は無 備考 院内保育所：有り（３日毎の夜間保育や延長保育、一時的保育も実施）
勤務体制
勤務時間
8: 30 ～ 17: 15 休憩時間：12:00～13:00 時間外勤務の有無：有
当直
4回／月
時間外の勤務体制
医師：5名 看護師及び准看護師：11名
休日・休暇
年次有給休暇：研修１年目は15日。研修２年目は20日。 特別休暇（有給）：夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、 健康管理休暇、育児時間、家族看護休暇、男性職員の育児参加休暇 等 病気休暇制度：有 育児休業制度：有（子が３歳に達する日まで取得可）
初期研修求人情報
当院は、三重県の北勢地区の救急医療・高度医療を行うために設立されました。救命救急センターが併設され、救命救急研修に重点を置いています。内科系・外科系すべての救急研修が経験豊富な指導医の指導で行われます。救急は研修医が初期対応しますが、最終的には上級医の確認があるので安心して診られます。それにより、救急外来での初期対応能力を向上させ、重症患者を見落とさない力をつけてもらいます。 内科からのスタートとなるため、カルテの使い方から病棟管理など、基本的なことからきちんと学べます。また、4科を8週ごとローテーションするので、内科的な考え方の基礎をしっかり学ぶことができます。 個人に応じた自由な研修選択が可能であり、各科ともに十分な教育担当者を配しています。 加えて、選択必修科目を漏れなく組み入れているので、厚生労働省の求める「経験すべき症状・病態・疾患」がしっかりと習得できます。