募集人数
募集人数
10名
教育体制
教育体制 プログラム内容
当院の研修プログラムは、地域の基幹病院におけるプライマリケアの習得に必要な豊富な症例を有するだけでなく、３次救急を担う救急救命センターを有していることから、多発外傷など複数の診療科がかかわる重症患者を多く経験できるという特徴があります。また、ドクターカーやドクターヘリの基地病院となっており、プレホスピタルケアの研修も可能です。さらに、隣接する茨城県立こども病院との連携が強く、総合周産期母子医療センターを有していることから、周産期医療や小児医療に関心のある研修医にとって、学びの多い環境を提供できるプログラムです。
マッチング過去データ
| 年度 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集人数 | 10人 | 10人 | 10人 | 10人 | 10人 | 10人 | 10人 | 10人 | 10人 | 10人 |
| 中間公表時の 第一希望登録人数 | 9人 0.9倍 | 14人 1.4倍 | 16人 1.6倍 | 11人 1.1倍 | 13人 1.3倍 | 12人 1.2倍 | 6人 0.6倍 | 7人 0.7倍 | 6人 0.6倍 | 4人 0.4倍 |
| 希望順位を 登録した人数 | 27人 2.7倍 | 31人 3.1倍 | 39人 3.9倍 | 23人 2.3倍 | 33人 3.3倍 | 22人 2.2倍 | 12人 1.2倍 | 13人 1.3倍 | 11人 1.1倍 | 9人 0.9倍 |
| マッチ者数 | 9人 | 10人 | 10人 | 10人 | 10人 | 10人 | 7人 | 8人 | 6人 | 4人 |
| 空席数 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 3人 | 2人 | 4人 | 6人 |
選考方法
応募必要書類
Webでの申し込みとなります。当院サイトに応募エントリーフォームを設置しますので、必要事項を入力してお申込みください。小論文（エッセイ）はPDFにてご提出ください。詳細はホームページ（https://recruit.mito-saiseikai.jp/junior/recruit）をご確認ください。
試験内容
面接／小論文
試験内容 備考
詳細はホームページをご参照ください。
給与・待遇
1年次想定年収
4650000円
2年次想定年収
5250000円
給与（月給）
１年次 基本手当： 321900円／月 ※ 賞与： 600000円／年 ２年次 基本手当： 336000円／月 ※ 賞与： 1020000円／年 ※基本手当以外に当直・時間外・諸手当を別途支給
待遇・福利厚生
研修医のための宿舎 単身用10戸あり 家賃補助あり（3万円／月） 研修医のための個室 2室（大部屋・小部屋） 備考 身分：正規職員（常勤） 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険（病院において加入、個人での加入も推奨）
勤務体制
勤務時間
8: 30 ～ 17: 00 休憩時間：60分 時間外勤務の有無：有
当直
当直 3～4回／月 日直 1回／月
時間外の勤務体制
医師：5名 看護師及び准看護師：3名
休日・休暇
有給休暇（１年次）：15日 有給休暇（２年次）：26日
研修終了後の進路
研修終了後の進路
当院内科、筑波大学附属病院、県立こども病院、その他大学病院、市中病院等
初期研修求人情報
水戸済生会総合病院の初期研修プログラムは、地域の基幹病院におけるプライマリケアの習得に必要な豊富な症例を有するだけでなく、3次救急を担う救命救急センターを有していることから、多発外傷など複数の診療科がかかわる重症患者を多く経験できる特徴があります。同時にドクターカーやドクターヘリの基地病院となっており、プレホスピタルケアの研修も可能です。 また、県立こども病院と隣接しているため総合周産期母子医療センターには県央・県北地区の産科救急疾患やハイリスク分娩などが集まり、この地域の周産期医療の最後の砦としての役割も担っています。特に周産期医療や小児医療に関心のあるあなたににとって学びの多い環境を提供できるプログラムです。
- 病院見学の補助あり