募集人数
募集人数
2名
マッチング過去データ
| 年度 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集人数 | 2人 | 2人 | 2人 | 2人 | 2人 | 2人 | 2人 | 3人 | 2人 | 2人 |
| 中間公表時の 第一希望登録人数 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 0人 0倍 | 1人 0.5倍 | 0人 0倍 | 1人 0.3倍 | 2人 1倍 | 0人 0倍 |
| 希望順位を 登録した人数 | 2人 1倍 | 0人 0倍 | 3人 1.5倍 | 1人 0.5倍 | 3人 1.5倍 | 2人 1倍 | 3人 1.5倍 | 2人 0.7倍 | 4人 2倍 | 1人 0.5倍 |
| マッチ者数 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 2人 | 1人 | 1人 | 1人 | 2人 | 0人 |
| 空席数 | 1人 | 2人 | 2人 | 1人 | 0人 | 1人 | 1人 | 2人 | 0人 | 2人 |
選考方法
応募必要書類
履歴書 /卒業(見込み)証明書 /成績証明書
試験内容
面接
給与・待遇
1年次想定年収
年額見込:5,900,000円
2年次想定年収
年額見込:7,425,000円
給与(月給)
一年次 基本手当: 400000円/月 賞与: 4.5カ月/年 ※税込 二年次 基本手当: 450000円/月 賞与: 4.5カ月/年 ※税込 時間外手当て 有 休日手当て 無
待遇・福利厚生
研修医のための宿舎 寮:有 家賃補助:無 単身用4戸/ 世帯用2戸 研修医のための個室 1室
勤務体制
勤務時間
8: 30 ~ 17: 15 休憩時間:12:00~13:00 時間外勤務の有無:有
当直
2回/月
時間外の勤務体制
医師:4名 看護師及び准看護師:3名
休日・休暇
有給休暇(1年次):18日 有給休暇(2年次):18日 夏期休暇:有 年末年始:有 その他休暇:忌引き
初期研修求人情報
松本市立病院は病床数199床の小さな病院です。しかし中身は内科、外科、小児科、産婦人科、整形外科、泌尿器科、脳神経外科、麻酔科と各科専門医が揃った高機能で小回りの効く病院です。2004年の新臨床研修制度開始と同時に臨床研修指定病院となり現在まで9名の管理型研修医と31名の信州大学協力型研修医を世に送り出しています。 2020年度に臨床研修プログラムが改訂され、2009年に選択必修に格下げされた科が必修として復活いたしました。早期に専門研修に移行することが可能な緩い従来プログラムから広く全般を学ぶ初期研修に回帰する内容と言えるでしょう。 当院ではプライマリケアを基本とした幅広い研修を主体的に実践できるようプログラムを整備しています。研修期間中は、週1回の総合診療外来で一般外来の初診を学んでもらいます。松本広域2次救急当番日には指導医とともに救急の初期診療を担当します。入院後も指導の専門医とともに治療を継続して診療の完結までを知ることができます。救急総合診療科では昼間の初診と救急搬送の初期評価及び入院後の集中治療を毎日担当し全身管理のノウハウを身につける事ができます。回復期リハビリ病棟と地域包括病棟が併設されており全科の研修を通じて退院支援など地域連携を十分に学ぶことができます。必修として復活する外科、産科、小児科は、当院での研修が可能です。必修の精神科は松南病院に加え、城西病院とも研修連携協定を結びました。 平成30年度に開始された新専門医制度では総合診療専門医の基幹プログラムを認定されており、近隣の医療機関と連携し松本平をフィールドとした総合診療を学ぶ事ができます。各専門科も信大での基幹プログラムと連携を結んでおり初期研修終了後の専門医制度の移行も保証されています。医師の仕事とは人の一生「生老病死」に寄り添う事です。専門医だろうが総合医だろうが「ヒト」という個体を熟知して「社会」という組織の中で「人間」を診続ける事が役割であり責務です。初期臨床研修はその基礎を形作る大切な期間です。臨床の最前線に位置する当院は皆さんにとって基礎作りに最適な場所となるでしょう。 共に学べる仲間として我々の医療に参加して下さる事をお待ちしています。
