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国家公務員共済組合連合会 新別府病院 外観

国家公務員共済組合連合会 新別府病院

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#大分県

#募集人数 4名

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募集人数

募集人数

4名

マッチング過去データ

年度2025202420232022202120202019201820172016
募集人数

4人

4人

4人

4人

4人

4人

4人

4人

2人

2人

中間公表時の 第一希望登録人数

2人

0.5倍

6人

1.5倍

1人

0.3倍

4人

1倍

3人

0.8倍

1人

0.3倍

0人

0倍

1人

0.3倍

0人

0倍

1人

0.5倍

希望順位を 登録した人数

11人

2.8倍

9人

2.3倍

6人

1.5倍

6人

1.5倍

6人

1.5倍

4人

1倍

1人

0.3倍

4人

1倍

5人

2.5倍

1人

0.5倍

マッチ者数

4人

4人

1人

4人

3人

1人

0人

4人

2人

1人

空席数

0人

0人

3人

0人

1人

3人

4人

0人

0人

1人

選考方法

応募必要書類

履歴書 /卒業(見込み)証明書

試験内容

面接

試験内容 備考

作文

給与・待遇

1年次想定年収

5340000円(家賃補助別)

2年次想定年収

6150000円(家賃補助別)

給与(月給)

一年次 基本手当: 400000円/月 賞与: ※税込 二年次 基本手当: 450000円/月 賞与: ※税込

待遇・福利厚生

研修医のための宿舎 寮:無 家賃補助:有 住宅手当(30000円) 研修医のための個室 1室

勤務体制

勤務時間

8:30 ~17:15 休憩時間:1時間(基本:12時〜13時) 時間外勤務の有無:無

当直

4回/月

時間外の勤務体制

医師:3名 看護師及び准看護師:44名

休日・休暇

有給休暇(1年次):15日 有給休暇(2年次):15日 夏期休暇:有 年末年始:有 その他休暇:開院記念日

初期研修求人情報

□何よりも研修医の自主性を尊重します。初期臨床研修の到達目標を達成した後は、2年目には最大11カ月間の研修科を自由に選択できます。各診療科の基礎を修得し、将来の専門医習得に向けたワンステップとすることができます。 □病院職員全体で研修医を見守り、育てる姿勢を大切にしています。平成23年度からは、メンター制度を取り入れました。メンターであるレジデントクラスの医師が、研修期間中を通じて、個々の研修医の相談役として面会・メール等を介してきめ細かく研修医の思いや考えを聞き、適切なアドバイス等を通して研修医と一緒になって問題解決にあたります。 □救急・集中治療が充実しています。当院は大分県の救命救急センターの1つであり、一次救急から最重症の3次救命医療まで幅広く学べます。8床ずつのICUと救急病棟で、ハイレベル(集中治療専門医研修施設)な集中治療に参加してもらえます。 □CPCに力を入れています。各研修医1名に必ず1解剖症例の臨床報告(CPC)の開催を確保してきました。これは2年次の研修医にも適用され、これまでに当院の臨床研修を受けた研修医はほぼ全員CPCレポートを終了しました。

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