福島県研修病院特集 Vol.4

Doctors' Voice

研修医の声

小さな病院、だからこそできる研修

当院は病床数198床、常勤医2４名と研修病院としてはかなり小規模です。しかしながら当院を研修先として選ぶ理由はそこにあります。 当院では研修医も1人の戦力として、初期対応から検査、診断、治療まで携わることができます。また診療科が少ない分、合併症の多い患者様も主治医の一人として退院まで見届けることがほとんどです。研修医のうちから患者様を救う一助を担わせていただけることで、高いモチベーションを保ちながら研修できます。研修医自体の人数も少ないので、優先的に手技を経験し、取得することもできます。 またこれだけ小さな病院ですから、診療科や職種間の垣根もなく、院内すべての職員が私たちの研修を支援してくれます。一度見学に来ていただければ、当院の暖かい雰囲気を感じとっていただけると思います。 当院に興味を持ってくださった方は、ぜひ一度足を運んでいただければ幸いです。

公立相馬総合病院

Doctors' Voice

研修医の声

２年後には当直に対する不安がなくなる初期研修

① ２年後には当直に対する不安がなくなります 臨床研修が修了した時に、全ての救急患者さんの初療に自信を持って対応できる医師になれるよう、私たち指導医は全力でサポートし、指導し、そして応援します。一次・二次救急では主体的な診療の場を提供し決断力を養い、三次救急では高度救命医療への参加で診療の幅を広げます。また、内科・外科・小児科・総合診療科の外来研修も必修とし、診断力を鍛えます。 ② 地域完結型医療の経験＝専門医への第一歩 当院は地域完結型の医療を目指し、各診療科がプライマリ・ケアから高度先進医療まで幅広い診療を実践しており、自分が進みたい専門領域のスタートとしても充実した研修ができます。 ③ 充実のオフ・ザ・ジョブ・トレーニング 救急疾患への対応を中心とした勉強会、国際化に向けた英会話研修、救急症例カンファレンス、臨床推論に主眼を置いた総合診療カンファレンスなど、学びをサポートします。

いわき市医療センター

Doctors' Voice

研修医の声

研修医が少数だからこそできる手厚い指導が強み！

少数の研修医（令和８年度から１学年定員３名）だからこそ、マンツーマンのきめ細やかな指導や進路指導を含めた人生相談まで行うことができます。当院はいわき医療圏では第２の中核病院であるため、どの科も紹介患者が多く、救急も含む症例が豊富です。また、各科の医師間の垣根が低く、気軽にコンサルテーションができ、困ったときにはすぐに助けてもらえます。さらにコメディカルスタッフとのチームワークも良く、気さくに話もでき、「お互いの顔が見える」規模の病院だからこそ、チーム医療は充実しており、研修医を支え、教育する環境は整っています。

福島労災病院

Doctors' Voice

研修医の声

基本的手技を身に付け、地域や社会との関わり方、被災地の医療問題を学べます。

当院は相双地域医療圏の中核病院ではありますが、規模がそこまで大きくないため病院スタッフ全員がほとんど顔見知りです。 そのため各科の先生へのコンサルトがしやすく、職種を越えてフィードバックを受けることもできるため医療に対する幅広い視野を培うことができます。１学年の研修医が４人と少ないため、様々な症例や手技を経験する機会も十分にあります。 また、地域医療についても学ぶことができ、治療そのものだけではなく、リハや介護、退院調整など将来主治医になれば誰しもが直面するであろう課題にも研修医のうちから主体的に関わることができます。 もちろん地域医療だけでなく、関連病院である大病院で先端医療を研修できる機会もあります。

南相馬市立総合病院