募集人数
募集人数
Ⅰコース (1年目 研修協力病院、2年目 大阪大阪公立大学病院) 42名 Ⅱコース (2年間 大阪大阪公立大学病院)18名 Ⅲコース (2年間 大阪大阪公立大学病院)小児科重点コース 2名 Ⅳコース (2年間 大阪大阪公立大学病院)産婦人科重点コース 2名
マッチング過去データ
| 年度 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集人数 | 63人 | 64人 | 64人 | 65人 | 65人 | 66人 | 66人 | 66人 | 66人 | 65人 |
| 中間公表時の 第一希望登録人数 | 20人 0.3倍 | 33人 0.5倍 | 29人 0.5倍 | 32人 0.5倍 | 28人 0.4倍 | 36人 0.5倍 | 34人 0.5倍 | 38人 0.6倍 | 50人 0.8倍 | 39人 0.6倍 |
| 希望順位を 登録した人数 | 487人 7.7倍 | 386人 6倍 | 411人 6.4倍 | 352人 5.4倍 | 319人 4.9倍 | 434人 6.6倍 | 313人 4.7倍 | 328人 5倍 | 374人 5.7倍 | 271人 4.2倍 |
| マッチ者数 | 61人 | 63人 | 62人 | 63人 | 64人 | 66人 | 66人 | 66人 | 66人 | 64人 |
| 空席数 | 2人 | 1人 | 2人 | 2人 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 |
選考方法
応募必要書類
履歴書 /卒業(見込み)証明書 /成績証明書 その他:願書
試験内容
面接/筆記試験
給与・待遇
給与(月給)
一年次 基本手当: 255700円/月 賞与: ※税込 二年次 基本手当: 255700円/月 賞与: ※税込 時間外手当て 有 休日手当て 無
待遇・福利厚生
研修医のための宿舎 寮:有 家賃補助:無 単身用7戸/ 世帯用0戸 研修医のための個室 1室
勤務体制
勤務時間
8:45 ~17:15 休憩時間:12:00〜12:45 時間外勤務の有無:有
当直
4回/月
時間外の勤務体制
医師:4名 看護師及び准看護師:2名
休日・休暇
有給休暇(1年次):20日 有給休暇(2年次):20日 夏期休暇:有 年末年始:有 その他休暇:看護休暇、忌引き休暇など
初期研修求人情報
Iコース 本附属病院(大学病院)は基幹型臨床研修病院の形態をとり、多くの協力型臨床研修病院(協力病院)や研修協力施設と連携したプログラムを組み立てました。大学病院としての特徴を生かしながら、全人的医療と高度先進医療の融合を推進させ、幅広い初期臨床研修を行えるように配慮しています。 本プログラムには4つの特徴があります。まず2年目には全員が大学病院で研修し、最大8ヶ月間の選択期間があることです。すなわち決められたパターンに無理やりはめ込まれるのではなく、バイキングスタイルで好きなプログラムを自分で組み立てていくことが可能になっています。2つ目は2年目の1ヶ月間の地域医療研修で、青森県でのへき地医療研修も選択できることになっています。3つ目は、より充実した研修を行っていただくために、定期CPC以外に病理部門主催で各診療科が横断的に連携する「拡大CPC」,卒後臨床研修センター主催の「研修医のためのセミナー」、医学部同窓会主催の「卒後研修会」など多くのセミナーや講習会もカリキュラムに組み入れられています。最後は、平成19年3月に開設されたスキルスシミュレーションセンター(SSC)です。開設以来、SSCは多くの医療関係者に利用されています。SSCでは基本的な臨床技能を身につけるため、定期的に講習会が開催されています。大学病院でのシミュレーション教育が軌道に乗り、ますます充実しています。 Iコースは1年目協力病院、2年目大学病院で研修します。 IIコース 本附属病院(大学病院)は基幹型研修病院の形態をとり、多くの研修協力施設と連携したプログラムを組み立てました。大学病院としての特徴を生かしながら、全人的医療と高度先進医療の融合を推進させ、幅広い初期臨床研修を行えるように配慮しています。 本プログラムには4つの特徴があります。まず2年目には全員が大学病院で研修し、最大8ヶ月間の選択期間があることです。すなわち決められたパターンに無理やりはめ込まれるのではなく、バイキングスタイルで好きなプログラムを自分で組み立てていくことが可能になっています。2つ目は2年目の1ヶ月間の地域医療研修で、青森県でのへき地医療研修も選択できることになっています。3つ目は、より充実した研修を行っていただくために、定期CPC以外に病理部門主催で各診療科が横断的に連携する「拡大CPC」,卒後臨床研修センター主催の「研修医のためのセミナー」、医学部同窓会主催の「卒後研修会」など多くのセミナーや講習会もカリキュラムに組み入れられています。最後は、平成19年3月に開設されたスキルスシミュレーションセンター(SSC)です。開設以来、SSCは多くの医療関係者に利用されています。SSCでは基本的な臨床技能を身につけるため、定期的に講習会が開催されています。大学病院でのシミュレーション教育が軌道に乗り、ますます充実してきました。 IIコースは大学病院のみで2年間研修します。 IIIコース 本附属病院(大学病院)は基幹型研修病院の形態をとり、多くの研修協力施設と連携したプログラムを組み立てました。大学病院としての特徴を生かしながら、全人的医療と高度先進医療の融合を推進させ、幅広い初期臨床研修を行えるように配慮しています。 本プログラムには4つの特徴があります。まず2年目には全員が大学病院で研修し、最大8ヶ月間の選択期間があることです。すなわち決められたパターンに無理やりはめ込まれるのではなく、バイキングスタイルで好きなプログラムを自分で組み立てていくことが可能になっています。2つ目は2年目の1ヶ月間の地域医療研修で、青森県でのへき地医療研修も選択できることになっています。3つ目は、より充実した研修を行っていただくために、定期CPC以外に病理部門主催で各診療科が横断的に連携する「拡大CPC」,卒後臨床研修センター主催の「研修医のためのセミナー」、医学部同窓会主催の「卒後研修会」など多くのセミナーや講習会もカリキュラムに組み入れられています。最後は、平成19年3月に開設されたスキルスシミュレーションセンター(SSC)です。開設以来、SSCは多くの医療関係者に利用されています。SSCでは基本的な臨床技能を身につけるため、定期的に講習会が開催されています。大学病院でのシミュレーション教育が軌道に乗り、ますます充実してきました。 IIIコースは大学病院のみで2年間研修します。 IVコース 本附属病院(大学病院)は基幹型研修病院の形態をとり、多くの研修協力施設と連携したプログラムを組み立てました。大学病院としての特徴を生かしながら、全人的医療と高度先進医療の融合を推進させ、幅広い初期臨床研修を行えるように配慮しています。 本プログラムには4つの特徴があります。まず2年目には全員が大学病院で研修し、最大8ヶ月間の選択期間があることです。すなわち決められたパターンに無理やりはめ込まれるのではなく、バイキングスタイルで好きなプログラムを自分で組み立てていくことが可能になっています。2つ目は2年目の1ヶ月間の地域医療研修で、青森県でのへき地医療研修も選択できることになっています。3つ目は、より充実した研修を行っていただくために、定期CPC以外に病理部門主催で各診療科が横断的に連携する「拡大CPC」,卒後臨床研修センター主催の「研修医のためのセミナー」、医学部同窓会主催の「卒後研修会」など多くのセミナーや講習会もカリキュラムに組み入れられています。最後は、平成19年3月に開設されたスキルスシミュレーションセンター(SSC)です。開設以来、SSCは多くの医療関係者に利用されています。SSCでは基本的な臨床技能を身につけるため、定期的に講習会が開催されています。大学病院でのシミュレーション教育が軌道に乗り、ますます充実してきました。 IVコースは大学病院のみで2年間研修します。
